追索劳动报酬纠纷 （2014）渝一中法民终字第02254号

关于双方之间是否存在由劳动关系转变为劳务关系的情形，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因熊群芬未享受养老保险待遇，故该院对双方之间存在劳动关系予以确认，由此对欢乐迪娱乐城关于双方关系存在从劳动关系转化为劳务关系的抗辩意见不予采纳。关于熊群芬2009年12月工资（涉及加班工资的计算）的问题，根据双方陈述，该院确认熊群芬2009年12月工资（不包括加班工资）为362元。关于加班工资的时效问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

关于双方之间是否存在由劳动关系转变为劳务关系的情形，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因熊群芬未享受养老保险待遇，故该院对双方之间存在劳动关系予以确认，由此对欢乐迪娱乐城关于双方关系存在从劳动关系转化为劳务关系的抗辩意见不予采纳。关于熊群芬2009年12月工资（涉及加班工资的计算）的问题，根据双方陈述，该院确认熊群芬2009年12月工资（不包括加班工资）为362元。关于加班工资的时效问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第02254号上诉人（原审被告）：江北区贸展欢乐迪娱乐城，经营场所重庆市江北区北城天街48号附1号3楼，组织机构代码L3165689-X。经营者：赵杰瑜。委托代理人：张凯，重庆丽达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：熊群芬。委托代理人：左文军，男，汉族，1957年6月13日出生，系熊群芬的配偶。上诉人江北区贸展欢乐迪娱乐城（以下简……