劳动合同纠纷 （2021）辽02民终4767号

主体不存在是错误的。上诉人曾经申请劳动仲裁要求确认与服务中心的劳动关系，说明了应当包含风景林管理处的工作年限，服务中心在第一次仲裁时不认可机构整合，导致劳动仲裁未支持，而被上诉人又在本案仲裁程序中承认是机构整合，法院再次认定两个单位有关联，相互矛盾。请求二审法院支持上诉人的上诉请求。风景林管理处未答辩。张卫向一审法院起诉请求：1.确认原告与被告于2008年3月至2018年12月31日的劳动关系；2.确认被告支付2008年3月至2018年12月31日期间的工资差额36,702.23元；3.确认被告因超过一个月且满一年未与原告签订劳动合同一年间的双倍工资19,200元；4.确认原告与被告的劳动关系于2018年12月31日因原告被迫解除劳动关系而解除并支付2倍经济补偿40,571.2元；5.被告支付2008年3月1日至2018年12月31日的工作日、休息日、加班工资147,452.98元，法定节假日加班工资26,155.5元；6.被告支付原告在职期间未缴纳的各项社会保险。一审法院认定事实：2018年8月6日，中共大连市沙河口区区委办公室印发《大连市沙河口区区属公益性事业单位优化整合方案》，内

主体不存在是错误的。上诉人曾经申请劳动仲裁要求确认与服务中心的劳动关系，说明了应当包含风景林管理处的工作年限，服务中心在第一次仲裁时不认可机构整合，导致劳动仲裁未支持，而被上诉人又在本案仲裁程序中承认是机构整合，法院再次认定两个单位有关联，相互矛盾。请求二审法院支持上诉人的上诉请求。风景林管理处未答辩。张卫向一审法院起诉请求：1.确认原告与被告于2008年3月至2018年12月31日的劳动关系；2.确认被告支付2008年3月至2018年12月31日期间的工资差额36,702.23元；3.确认被告因超过一个月且满一年未与原告签订劳动合同一年间的双倍工资19,200元；4.确认原告与被告的劳动关系

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽02民终4767号上诉人（原审原告）：张卫，男，汉族，1963年4月5日出生，住大连市甘井子区。委托诉讼代理人：石俊宁，辽宁丰源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连市沙河口区风景林管理处，住所地大连市沙河口区宏业街**。负责人：王涛。上诉人张卫因与被上诉人大连市沙河口区风景林管理处（以下简称风景林管理处）劳动合同纠纷一案，不服大连市沙河……