工伤保险待遇纠纷 （2018）宁05民终354号
裁判要旨
本案双方争议的问题为华源公司向冯涛支付的各项工伤保险待遇的工资基础如何确定。华源公司陈述冯涛的月工资为1800元，但并未提供相应证据予以证实，且该工资标准明显低于铸造业的行业标准，不应予以认定。冯涛在华源公司工作期间，华源公司按照每月3125元的工资标准为冯涛缴纳工伤保险，冯涛在华源公司处工作不满一年，依照工伤保险条例的相关规定，应按照其实际缴费工资计算华源公司应支付的各项工伤待遇。一审对此认定得当，应予维持。冯涛的伤残等级及停工留薪期均依法定程序认定，华源公司对此提出的异议不能成立。综上，一审认定基本事实清楚，适用法律得当，判决结果正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由宁夏华源机械制造有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 董 瑶审判员 张 瑜审判员 拓明娟二〇一八年六月六日书记员 田茹菁本案适用的法律条文：《中华人民共和共民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持
摘要
宁夏华源机械制造有限公司与冯涛工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）宁05民终354号上诉人（原审原告）：宁夏华源机械制造有限公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区常乐镇。法定代表人：高怀源，该公司总经理。委托诉讼代理人：周艳，宁夏君元律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：冯涛，男，住宁夏回族自治区中卫市。委托诉讼代理人：汪希勇，宁夏宝中律师事务所律师。代理权限为一般代理。上……