劳动争议 （2019）鲁1311民初4246号
裁判要旨
申玉生系山东红日化工股份有限公司处职工，双方存在劳动关系，申玉生付出劳动，山东红日化工股份有限公司应按时、足额支付劳动报酬。 本案申玉生因山东红日化工股份有限公司拖欠工资而离职，并非山东红日化工股份有限公司主张的申玉生系自愿离职，故申玉生要求山东红日化工股份有限公司支付拖欠工资的要求，本院予以支持。 申玉生因山东红日化工股份有限公司拖欠工资与山东红日化工股份有限公司解除劳动关系并要求山东红日化工股份有限公司支付经济补偿金的诉求，符合法律规定，本院予以支持。 结合申玉生离职前已发放的12个月平均工资，山东红日化工股份有限公司拖欠的2018年10月、2019年2月、2019年3月工资按离职前已发放的12个月平均工资计算为宜，共计8016元。 山东红日化工股份有限公司应支付2018年11月工资差额1540.25元，应支付经济赔偿金42752元。 申玉生提交的证据不能证明其在山东红日化工股份有限公司工作期间存在加班或加班费未发的事实，故被告要求原告支付加班费的请求，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《山东省企业工资支付规定》第三十一条，《
摘要
山东红日化工股份有限公司与申玉生劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂市罗庄区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁1311民初4246号 原告：山东红日化工股份有限公司，住所地临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人：池碧芬，董事长。 委托诉讼代理人：刘克燕，女，公司员工。 委托诉讼代理人：郭士丽，山东隆泰律师事务所律师。 被告：申玉生，男，1984年12月7日出生，汉族，住临沂市罗庄区。 委托诉讼代理人：密齐龙，山东力维律师事务所律师。 ……