劳动争议 （2019）鲁1311民初4231号
裁判要旨
本案争议焦点为：一、原被告的劳动关系是否已经解除；二、黄铁军离职前的平均工资；三、原告是否应当支付被告经济补偿金；一、关于原被告之间的劳动关系是否已经解除。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；”黄铁军因山东红日化工股份有限公司未按时足额支付发放工资、未及时缴纳社会保险费用而解除劳动关系，并送达解除劳动合同通知书于用人单位，符合法律规定，双方劳动关系自黄铁军通知送达山东红日化工股份有限公司时已经解除，现黄铁军再次主张解除劳动关系，本院不予支持。 因双方劳动关系已解除，山东红日化工股份有限公司应为黄铁军办理社会保险档案转移手续。
摘要
山东红日化工股份有限公司与黄铁军劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂市罗庄区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1311民初4231号原告：山东红日化工股份有限公司，住所地：临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人：池碧芬，董事长。 委托诉讼代理人：刘克燕，女,该公司员工。 委托诉讼代理人：王中兰，山东融昂律师事务所律师。 被告：黄铁军，男，1978年1月22日出生，汉族，住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人：周峰，山东沂嘉律师事务所律师。 原告山东红日化工……