劳动争议 （2018）鲁13民终2075号
裁判要旨
上诉人刘飞主张，上诉人山东红日化工股份有限公司应对其辞退行为的合法性承担负举证责任，《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。而红日公司并未履行通知工会程序。本案中，红日公司于2017年8月30日作出红日化工发[2017]117号文《关于对刘飞等人虚报费用套取现金事件的处理通报》，对刘飞作出辞退处理，系用人单位单方解除劳动合同，其是否事先将理由通知工会，一审对此未查实查清。上诉人山东红日化工股份有限公司主张，上诉人刘飞2016年业务提成扣除预发的提成补助后为-5708.9元，应以刘飞2017年8月份工资3009.59元抵顶该欠款。红日公司提供的财务凭证显示刘飞2016年实际应兑现额为-5708.9元，除刘飞外，该财务凭证还载明其他人员的实际应兑现额。该财务凭证条目详细，且有制表人、部门负责人等签名。一审对红日公司是否应支付刘飞2017年8月份工资3009.59元，未予查实查清。本案双方争议较大，重审时应注重
摘要
刘飞、山东红日化工股份有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁13民终2075号上诉人（原审原告）:刘飞，男，1972年2月22日出生，汉族，居民，住临沂市罗庄区。委托诉讼代理人：焦伟，山东正之源律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东红日化工股份有限公司，住所地临沂市罗庄区湖北路东段。法定代表人：池碧芬，董事长。委托诉讼代理人：袁震，山东三禾律师事务所律师。委托诉讼代理人：王倩倩，山东三禾律师事务所律……