劳动争议 （2019）陕0104民初6252号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。” 本案中，原告党啸与被告西安天朗物业管理有限公司双方劳动关系于2018年3月3日已经解除，2019年7月4日原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过了法律规定的仲裁时效期间。 原告要求被告一次性支付其失业保险金及解除劳动关系的经济补偿金之诉请，已超过仲裁时效，应依法予以驳回。 原告主张要求被告为其补交社会保险之诉请，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，对此不予处理。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：驳回原告党啸的诉讼请求。 案件受理费10元（原告已预交），减半收取计5元，由原告党啸负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审 判 员 李 娟 二Ο一九年九月一日 书 记 员 贺婉莹 1
摘要
西安天朗物业管理有限公司、党啸劳动争议民事一审民事判决书
正文（节选）
西安市莲湖区人民法院民事判决书 （2019）陕0104民初6252号原告：党啸，男，1978年1月25日出生，汉族，住甘肃省宁县。 委托诉讼代理人：李娟，陕西华飞律师事务律师。 被告：西安天朗物业管理有限公司，住所地西安市莲湖区。 法定代表人：陈兴培，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张学清，陕西恒达律师事务所律师。 原告党啸与被告西安天朗物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年7月9日立……