追索劳动报酬纠纷 （2016）粤03民终13709号

在二审中，双方当事人争议的问题是炬鑫源公司与陈东升是否存在劳动关系。陈东升主张于2015年8月1日入职炬鑫源公司，任职厂长，双方未签订书面劳动合同，2015年12月26日炬鑫源公司关闭厂门不让其上班。陈东升提交了证人证言、证明书、工资结算清单、通知函证明。上述证据均无炬鑫源公司签字或盖章确认，炬鑫源公司不予认可。炬鑫源公司主张车间外包给陈东升，工人是陈东升请，工资是陈东升发，业务是陈东升接，双方不存在劳动关系，提交工资单、送货单、敲诈勒索的材料、借款单、法医检验报告、收条等证据证明。以上证据均有原件，工资单是村里调解时陈东升拿出来的；送货单包括有炬鑫源公司作为送货单位和收货单位的；借款单是陈东升书写，内容为“今借到郭立坤现金95900元”，落款时间是2015年11月7日。一审庭审中，经炬鑫源公司申请，证人钟某、陈某（房东）、郝某出庭作证，其中钟某明确陈述“进来时是跟陈东升谈工资”，工资系现金发放，“由陈东升发放工资”，“当时的老板就是陈东升”；陈某证实“我们三方口头，水电费、租金都是由陈东升负责”，“陈东升跟本人说从现在起水电费都是由他负责”；郝某证实，郭立坤“介绍本人说有一个朋友（指

在二审中，双方当事人争议的问题是炬鑫源公司与陈东升是否存在劳动关系。陈东升主张于2015年8月1日入职炬鑫源公司，任职厂长，双方未签订书面劳动合同，2015年12月26日炬鑫源公司关闭厂门不让其上班。陈东升提交了证人证言、证明书、工资结算清单、通知函证明。上述证据均无炬鑫源公司签字或盖章确认，炬鑫源公司不予认可。炬鑫源公司主张车间外包给陈东升，工人是陈东升请，工资是陈东升发，业务是陈东升接，双方不存在劳动关系，提交工资单、送货单、敲诈勒索的材料、借款单、法医检验报告、收条等证据证明。以上证据均有原件，工资单是村里调解时陈东升拿出来的；送货单包括有炬鑫源公司作为送货单位和收货单位的；借款单是陈东

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤03民终13709号上诉人（原审被告）：深圳市炬鑫源塑胶五金有限公司，住所地深圳市龙华新区。法定代表人：郭立坤，系公司总经理。被上诉人（原审原告）：陈东升，身份证住址四川省邻水县。委托代理人：张德鹏，广东鹏鼎律师事务所律师。委托代理人：冷海峰，广东鹏鼎律师事务所律师。上诉人深圳市炬鑫源塑胶五金有限公司（以下简称炬鑫源公司）因与被上诉人陈东升追……