劳动合同纠纷 （2017）苏01民终10387号
裁判要旨
双方订立的劳动合同关系系双方真实意思表示。在御殿公司、朱宝芹双方订立的两期劳动合同中均已明确了工资的构成，其中明确包括了社会保险费用的项目及数额。而御殿公司入职时即向朱宝芹出具了自愿不购买社会保险的保证书，在两期劳动合同中也已写明，朱宝芹自愿不参加社会保险，御殿公司同意按月将社会保险补贴发放给朱宝芹，综合上述证据，一审法院认为，朱宝芹每月领取的工资中已包含了御殿公司发放的社会保险费用。其中2015年7月1日至2017年6月30日为每月827.82元，2016年7月1日至2017年6月30日期间为每月785.77元。现御殿公司已为朱宝芹补缴了2015年7月至2017年6月期间的社会保险，承担了其应承担的缴纳社会保险的责任，故在此期间，御殿公司领取的工资中的社会保险费用应予退还，即共应退还19363.08元。关于争议焦点二，一审法院认为，及时缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能通过与劳动者约定的形式而不履行该项义务，御殿公司作为用人单位，未能在朱宝芹入职时及时为其缴纳社会保险，由此产生了相应的利息，养老滞纳金，工伤滞纳金等损失。虽然双方签订的合同中，即御殿公司出具的自愿不购买社会保险的保
摘要
南京御殿物业管理服务有限公司与朱宝芹劳动合同纠纷二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终10387号上诉人（原审被告）：朱宝芹，女，1979年10月27日出生，汉族，住江苏省南京市六合区。委托诉讼代理人：张亮，南京市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审原告）：南京御殿物业管理服务有限公司，住所地江苏省南京市鼓楼区汉中门大街301号。法定代表人：刘彩英。委托诉讼代理人：李艳丽，江苏刘洪律师事务所律师。委托诉讼代理人：张峥琦……