追索劳动报酬纠纷 （2019）苏01民终2148号

本系列案诸原告向法院起诉主张伙食费、路费、工资，但其提供的证据有如下问题：1.20个案件所涉及的劳动者虽然劳动时间不完全重合，但是均有一个基本特征：工作时间较长且均有不少加班时间，但2016年6月均未上班。2.诸原告所提供的结算单的内容有错误之处。3.到庭的劳动者认可“金陵建筑装饰公司济南万达项目经理部专用章”公章掌握在陈培新、陆建华等人手中，本系列案中，陆建华亦为原告之一，此种现象使“金陵建筑装饰公司济南万达项目经理部专用章”公章所指向的权利义务本身的真实性大打折扣，尤其是在缺乏明确的劳动合同、考勤记录的情况下，仅凭手写的结算单直接认定债权债务会显得证据不够充分。4.本系列案中劳动者的动作高度协调、一致，存在一定程度的不合理性。5.劳动者加班费的计算方式存在不合理之处。经法院审查，因该系列案件中存在诸多不合理之处，金陵建筑装饰公司在施工过程中存在不规范甚至是违反相关法律规定的行为，以房抵债的行为也可能违反了相关法律规定，此均为线索，经一审法院审判委员会讨论决定将本案移送公安机关审查处理。一审法院裁定：驳回姜雪云的起诉，本案移送至南京市公安局秦淮分局处理。二审中，双方当事人均未提供新的

本系列案诸原告向法院起诉主张伙食费、路费、工资，但其提供的证据有如下问题：1.20个案件所涉及的劳动者虽然劳动时间不完全重合，但是均有一个基本特征：工作时间较长且均有不少加班时间，但2016年6月均未上班。2.诸原告所提供的结算单的内容有错误之处。3.到庭的劳动者认可“金陵建筑装饰公司济南万达项目经理部专用章”公章掌握在陈培新、陆建华等人手中，本系列案中，陆建华亦为原告之一，此种现象使“金陵建筑装饰公司济南万达项目经理部专用章”公章所指向的权利义务本身的真实性大打折扣，尤其是在缺乏明确的劳动合同、考勤记录的情况下，仅凭手写的结算单直接认定债权债务会显得证据不够充分。4.本系列案中劳动者的动作高

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）苏01民终2148号上诉人（原审原告）：姜雪云，男，1954年6月4日出生，汉族，住江苏省海门市。被上诉人（原审被告）：南京金陵建筑装饰有限责任公司，住所地江苏省南京市秦淮区苜蓿园大街****。法定代表人：俞建国，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐飞，江苏臻宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：詹诚，江苏臻宇律师事务所律师。上诉人姜雪云因与被上诉人南……