劳动争议 （2019）川1011民初22号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
摘要
曹汉英与国网四川省电力公司内江供电公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省内江市东兴区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川1011民初22号 原告：曹汉英，女，1961年1月11日出生，汉族，内江市市中区人，户籍地内江市市中区。 委托诉讼代理人：田应光，系内江市市中区壕子口法律服务所法律工作者。 被告:国网四川省电力公司内江供电公司，地址内江市东兴区太白路**。 法定代表人：何自力，系该公司总经理。 委托诉讼代理人;付玉，系四川常诚律师事务所律师。……