追索劳动报酬纠纷 （2017）湘03民终931号

一、关于案由，本案以劳务合同纠纷立案。被告省三公司承包云盛花园的建设，其将工程的部分劳务发包给被告毛春林，原告罗胜明根据毛春林的聘请至该工地劳动，依约定应当取得劳动报酬，庞卫国、毛春林经结算对工资数额无异议，仅存在由谁给付及如何给付的问题，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”的规定，本案案由应当确定为追索劳动报酬纠纷。对原告罗胜明主张由被告毛春林给付工资的请求，因原告罗胜明在案涉项目提供了劳动，依法予以支持。二、关于被告省三公司应否连带承担清偿被告毛春林拖欠原告罗胜明工资责任的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，具备用工主体资格的单位应当是依法取得经营资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，本案被告毛春林是自然人，没有取得经营资格而不具备用工主体资格。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑

一、关于案由，本案以劳务合同纠纷立案。被告省三公司承包云盛花园的建设，其将工程的部分劳务发包给被告毛春林，原告罗胜明根据毛春林的聘请至该工地劳动，依约定应当取得劳动报酬，庞卫国、毛春林经结算对工资数额无异议，仅存在由谁给付及如何给付的问题，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条之“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”的规定，本案案由应当确定为追索劳动报酬纠纷。对原告罗胜明主张由被告毛春林给付工资的请求，因原告罗胜明在案涉项目提供了劳动，依法予以支持。二、关于被告省三

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘03民终931号上诉人（原审被告）：湖南省第三工程有限公司。法定代表人：秦跃丰，公司董事长。委托诉讼代理人：胡丹，男，1991年2月11日出生，汉族，公司工作人员。委托诉讼代理人：黄季甫，湖南湘晋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：罗胜明，男，1951年10月6日出生，汉族。委托诉讼代理人：周亮，湖南典明律师事务所律师。委托诉讼代理人：李雄……