劳动合同纠纷 （2016）沪02民终5256号

双方劳动关系存续期间，光明公司要求罗嘉基离岗配合公安机关调查，但罗嘉基仍从事原工作内容，光明公司应按双方约定的工资标准支付罗嘉基应得劳动报酬。之后，公安机关解除对罗嘉基的刑事强制措施，光明公司应履行安排罗嘉基上岗工作的义务，罗嘉基虽未上班工作，但并非罗嘉基拒不服从光明公司的工作安排，光明公司应支付罗嘉基未安排其工作期间的工资收入。用人单位对应由劳动者承担的税费，已为劳动者代为缴纳的，可以从劳动者的工资中扣除其个人应承担的税费。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。光明公司的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人上海光明随心订电子商务有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐树良审　判　员　　姜　婷代理审判员　　陶婷婷二〇一六年七月十九日书　记　员　　梁　芳附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定

双方劳动关系存续期间，光明公司要求罗嘉基离岗配合公安机关调查，但罗嘉基仍从事原工作内容，光明公司应按双方约定的工资标准支付罗嘉基应得劳动报酬。之后，公安机关解除对罗嘉基的刑事强制措施，光明公司应履行安排罗嘉基上岗工作的义务，罗嘉基虽未上班工作，但并非罗嘉基拒不服从光明公司的工作安排，光明公司应支付罗嘉基未安排其工作期间的工资收入。用人单位对应由劳动者承担的税费，已为劳动者代为缴纳的，可以从劳动者的工资中扣除其个人应承担的税费。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。光明公司的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终5256号上诉人(原审被告)上海光明随心订电子商务有限公司，住所地上海市。法定代表人沈伟平，董事长。委托代理人朱平。被上诉人(原审原告)罗嘉基，男，1970年7月9日出生，汉族，住上海市。委托代理人孙随勤，上海创远律师事务所律师。上诉人上海光明随心订电子商务有限公司(以下简称“光明公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2……