劳动争议 （2019）京0115民初5948号
裁判要旨
根据已查明和认定的事实，陈金山与中冷创新公司在2016年5月1日至2017年8月31日期间存在劳动关系，双方在2017年9月至2018年1月期间不存在劳动关系。 开发区劳仲委相应的裁决显属不当，本院予以纠正。 陈金山与中冷创新公司在2017年9月至2018年1月期间不存在劳动关系，且陈金山已不再要求中冷创新公司支付该期间的工资，故本院对中冷创新公司关于其公司无需向陈金山支付该期间的工资的诉讼请求予以支持。 陈金山以中冷创新公司应向其支付提成工资为由，要求中冷创新公司向其支付2016年5月1日至2017年8月31日期间所谓的提成工资总额扣除已按月发放的工资总额后的工资差额，但根据已认定的事实，陈金山关于中冷创新公司应向其支付提成工资的主张没有依据。 同时，中冷创新公司在2016年5月至2017年8月期间每月均以8500元为月工资基数为陈金山核算的工资，该事实结合陈金山上述期间的工资发放情况，足以认定中冷创新公司已按上述标准足额支付了陈金山上述期间的工资。 综上，对陈金山关于要求中冷创新公司向其支付2016年5月1日至2017年8月31日期间的工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，
摘要
北京中冷创新科技有限公司与陈金山劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初5948号原告（被告）：北京中冷创新科技有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区永昌北路******。 法定代表人：李贵珍，经理。 委托诉讼代理人：严海艳，北京市京兴律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杜梦，女，1995年4月23日出生，汉族，北京市京兴律师事务所实习律师，住北京市大兴区。 被告（原告）：陈金山，男，1967年10月1日……