劳动合同纠纷 （2018）鲁01民终1443号
裁判要旨
济南二建公司分别于2016年3月25日、2016年4月6日、2016年5月30日通过邮寄或公告向郭楠发送解除劳动合同通知，郭楠认可劳动合同关系解除时间系2016年4月6日，故一审法院确认双方劳动关系自2016年4月6日解除。关于是否应支付2009年1月至2016年4月工资及数额的问题。郭楠自1997年8月至2016年4月6日与济南二建公司存在劳动关系，并自1999年11月至2015年6月30日借调至济南市质监站从事工作。因劳动报酬的获得是基于提供劳动的事实，在1999年11月至2015年6月30日借调期间郭楠仅向济南市质监站提供劳动，未向济南二建公司提供劳动，济南市质监站已经向其发放不低于最低工作标准的工资，因其未能提交证据证实其每月从济南二建公司以及济南市质监站领取的工资之和低于其应得工资，对于郭楠要求济南二建公司按照济南市在岗职工月平均工资其支付2009年至2015年6月30日之间的诉求，无事实和法律依据，一审法院不予支持。济南二建公司虽于1999年11月至2008年底每月向郭楠正常发放工资，亦属于企业自主负担行为，并不因此形成惯性规定或法定义务。另，郭楠自2015年6月30日从济
摘要
郭楠等劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁01民终1443号上诉人（原审原告）：郭楠，女，1977年5月31日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：郝呈群，山东贤关律师事务所律师。委托诉讼代理人：王海卫，山东贤关律师事务所律师。上诉人（原审被告）：济南二建集团工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：王雪广，经理。委托诉讼代理人：孙浩城，男，该单位职工。委托诉讼代理人：郑本刚，男，该单……