追索劳动报酬纠纷 （2017）陕08民终3801号

《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。原告苗森伞自2013年4月开始在被告公司工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。双方约定月工资为3600元，符合法律规定。被告从2013年1月起至2015年3月累计拖欠原告工资10205元的事实清楚。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：本判决生效后五日内，由被告榆林市榆阳区三通花炮有限公司一次性支付拖欠原告苗森伞工资10205元。案件受理费50元，由被告榆林市榆阳区三通花炮有限公司负担。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实相同。本院认为，对上诉人拖欠被上诉人工资的事实，双方当事人均无争议。本案争议的焦点是：一、上诉人榆林市榆阳区三通花炮有限公司主体是否适格；二、被上诉人一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出，人民法院是否予以支持。《中华人民共和国民法总则》第五十九条规定：法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生

《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。原告苗森伞自2013年4月开始在被告公司工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。双方约定月工资为3600元，符合法律规定。被告从2013年1月起至2015年3月累计拖欠原告工资10205元的事实清楚。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：本判决生效后五日内，由被告榆林市榆阳区三通花炮有限公司一次性支付拖欠原告苗森伞工资10205元。案件受

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终3801号上诉人（原审被告）:榆林市榆阳区三通花炮有限公司，住所地：榆林市榆阳区东山电厂家属院14号楼二单元202室。法定代表人：张世文，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李海松，陕西驼城律师事务所律师。委托诉讼代理人：李晓军，陕西驼城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：苗森伞，男，1959年8月6日出生，榆林市横山区人，现住榆林市横……