劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终5173号

当事人双方均认可谢元庆自2013年9月30日起到卓远达公司工作，双方建立劳动关系，故对谢元庆要求确认其与卓远达公司自2013年9月30日起建立劳动关系的诉讼请求，应予支持。卓远达公司主张其与谢元庆已于2015年8月3日解除劳动关系，但未能提供有效证据证明卓远达公司单方作出的解除决定符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的相关情形，亦未证实解除劳动关系的规章制度和公司作出解除决定已经通过了民主决策程序，故，卓远达公司的单方解除行为系无效行为，对卓远达公司主张双方劳动关系已经解除的抗辩意见，一审法院不予采信。关于是否签订过劳动合同，双方陈述不一，一审法院认为，劳动合同应由劳动者与用人单位双方达成合意，卓远达公司主张双方曾签订过劳动合同，但未能提供证据予以证实，应承担举证不能的法律后果，故对卓远达公司主张双方已签订劳动合同的抗辩意见，一审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者已订立无固定期限劳动合同。谢元庆于2013

当事人双方均认可谢元庆自2013年9月30日起到卓远达公司工作，双方建立劳动关系，故对谢元庆要求确认其与卓远达公司自2013年9月30日起建立劳动关系的诉讼请求，应予支持。卓远达公司主张其与谢元庆已于2015年8月3日解除劳动关系，但未能提供有效证据证明卓远达公司单方作出的解除决定符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的相关情形，亦未证实解除劳动关系的规章制度和公司作出解除决定已经通过了民主决策程序，故，卓远达公司的单方解除行为系无效行为，对卓远达公司主张双方劳动关系已经解除的抗辩意见，一审法院不予采信。关于是否签订过劳动合同，双方陈述不一，一审法院认为，劳动合同应由劳动者与用人单位双

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终5173号上诉人(原审被告)：山东卓远达工程检测有限公司，住所地济南市。法定代表人：曹鴳，执行董事。委托诉讼代理人：徐铁勤，山东泰祥律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：谢元庆，男，1961年8月14日出生汉族，户籍住所地山东省济阳县，现住济南市市中区。委托诉讼代理人王晓震，山东舜尧律师事务所律师。上诉人山东卓远达工程检测有限公司(以……