劳动争议 （2017）鄂0103民初10820号
裁判要旨
两被告分别经工商行政管理部门登记依法设立，具有独立资金，独立法人人格，独立承担民事法律责任。 虽两被告个别股东及工作人员有关联的情形、注册登记的经营范围有重合，但不足以否认两被告各自的独立法人人格，更不能改变原告先后、分别与两被告签订劳动合同及解除劳动合同的事实，原告主张两被告承担连带责任，没有事实和法律依据，本院不予支持虽然原告2012年2月已与大西洋公司解除劳动合同，但是其此后一直在旺姆公司继续工作。 旺姆公司在解除劳动合同时，也将其在大西洋公司工作的年限计算在内，应视为大西洋公司及旺姆公司认可原告属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（四）第五条中非因本人原因从原工作单位被安排到新用人单位工作的情形，故其主张奖金的诉讼时效应从2015年3月16日开始计算。 在2015年3月16日后，原告通过短信向杨至立主张权利，杨至立也予以回复，虽然此时从劳动合同上来看杨至立并非大西洋公司的员工，但其所在公司的股东与大西洋公司相同，且短信回复的内容与原告主张的劳动报酬息息相关，故本院认为原告在此期间相大西洋公司主张了权利，其2016年5月9日向仲裁委提出仲裁申请，并未超过
摘要
杜春祥与武汉旺姆连铸工程技术有限责任公司、武汉大西洋连铸设备工程有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市江汉区人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂0103民初10820号原告：杜春祥，男，1969年10月19日出生，汉族，住址武汉市武昌区。 委托诉讼代理人：李伟，湖北中和信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：雷刚，湖北中和信律师事务所律师。 被告：武汉旺姆连铸工程技术有限责任公司，住所地武汉市江汉区江兴路**。 法定代表人：刘联群，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王红霞，湖北予智律师事……