劳动争议 (2018)京02民终4792号
裁判要旨
肖程华与统一公司建立劳动关系,双方的合法权益,均应予以保护。统一公司同意支付肖程华2016年6月未报销费用1807元,法院予以确认。肖程华与北京京港伟业劳务服务有限公司的劳动合同于2007年12月31日终止,后肖程华与统一公司签订了起始日期为2008年1月1日的劳动合同,法院据此确认肖程华与统一公司自2008年1月1日建立劳动关系,双方于2008年1月1日至2016年6月17日期间存在劳动关系。对肖程华要求确认其与统一公司自2007年3月7日至2007年12月31日期间存在劳动关系的诉讼请求,法院不予支持。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。统一公司同意自2007年3月开始计算肖程华的工作年限,法院予以确认。统一公司未提交充分证据证明2014年6月27日至2016年6月17日期间已安排肖程华休年休假或已支付肖程华未休年休假工资,应承担不利后果,支付肖程华上述期间未休年休假工资。对于肖程华2014年6月27日之前的年休假情况,统一公司不承担举证责任,故对肖程华要求统一公司支付2014年6月27日之前的未休年休
摘要
统一石油化工有限公司与肖程华劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终4792号上诉人(原审互为原、被告):统一石油化工有限公司,住所地北京市大兴区芦城开发区。法定代表人:霍振祥,董事长。委托诉讼代理人:张丹今,北京市正平律师事务所律师。被上诉人(原审互为原、被告):肖程华,男,1981年3月25日出生,汉族,无业,住广东省深圳市南山区高新南四道**号。委托诉讼代理人:潘文军,北京市新桥律师事务所律师。上……