生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)邢民一终字第610号

案号
(2015)邢民一终字第610号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2015
地域
河北省邢台市
裁判日期
2015-12-14

裁判要旨

上诉人诉称对一审认定的安排被上诉人外出买菜的事实存在异议,但并未提供相关的证据证实其主张。结合被上诉人提交的录音整理材料以及交警部门的现场勘查记录,可以证明被上诉人外出买菜虽非上诉人亲自指派,但对被上诉人外出为其买菜的事实是认可的,属于职务行为。根据《最高人民法院关于审理损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中被上诉人请求身为雇主的上诉人承担赔偿责任符合该法律规定,原审判决并不妥。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费300元,由上诉人清河县凯迪绒毛厂负担。本判决为终审判决。审判长  解宝成审判员  董建一审判员  王 龙二〇一五年十二月十四日书记员  杨冬梅

摘要

上诉人诉称对一审认定的安排被上诉人外出买菜的事实存在异议,但并未提供相关的证据证实其主张。结合被上诉人提交的录音整理材料以及交警部门的现场勘查记录,可以证明被上诉人外出买菜虽非上诉人亲自指派,但对被上诉人外出为其买菜的事实是认可的,属于职务行为。根据《最高人民法院关于审理损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。本案中被上诉人请求身为雇主的上诉人承担赔偿责任符合该法律规定,原审判决并不妥。

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)邢民一终字第610号上诉人(原审被告)清河县凯迪绒毛厂。住所地清河县赵宋庄村北。业主赵睿,男,1966年10月13日出生,汉族,住清河县赵宋庄。公民身份号1305341966********,系该厂负责人。被上诉人(原审原告)赵书平,工人。委托代理人赵艳红,河北至尊律师事务所律师。上诉因健康权、身体权纠纷一案,不服清河县人民法院(2015)清民……