劳动合同纠纷 （2016）辽01民终1080号

劳动者的合法权益受法律保护。赵长家自认其知道沈阳钢球有限责任公司将其开除，且于2014年4月起再未到沈阳钢球有限责任公司工作，根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。赵长家于2015年9月10日才向沈北新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过一年仲裁时效期间，故赵长家的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回赵长家要求沈阳钢球有限责任公司给付其垫付的4000元保险金及因沈阳钢球有限责任公司未办理档案移交手续无法领取失业金21840元的诉讼请求。宣判后，赵长家不服一审法院民事判决，向本院提起上诉称：一审法院认定上诉人与被上诉人于2014年4月解除劳动关系有失公平。在2015年3月27日上诉人因单位长年拖欠工资和保险提出解除劳动关系之前，上诉人从未和被上诉人解除过劳动关系。2014年5月被上诉人还给上诉人缴纳养老保险，并一直缴纳医疗保险，双方存在劳动关系。请求撤销一审判决，改判支持上诉人的诉讼请求。被上诉人沈阳钢球有限责任公司答辩称：上诉人个人垫付的保险已经进

劳动者的合法权益受法律保护。赵长家自认其知道沈阳钢球有限责任公司将其开除，且于2014年4月起再未到沈阳钢球有限责任公司工作，根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。赵长家于2015年9月10日才向沈北新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已经超过一年仲裁时效期间，故赵长家的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回赵长家要求沈阳钢球有限责任公司给付其垫付的4000元保险金及因沈阳钢球有限责任公司未办理档案移交手续无法领取失业金21840元的诉讼请求。宣判后，赵长家不服一

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终1080号上诉人（原审原告）：赵长家，男，1961年3月6日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律援助者。被上诉人（原审被告）：沈阳钢球有限责任公司，住所地沈阳市。法定代表人：单兆松，该公司董事长。委托代理人：张秀银，男，1952年2月28日出生，汉族，住址沈阳市。上诉人赵长家因与被上诉人沈阳钢球有限责……