劳动合同纠纷 （2021）湘06民终1022号

提成奖金指的应是企业将员工劳动创造的企业收益中的部分分给员工，以提高员工的工作积极性，从而为企业创造更多的收益。本案中，张聪与卓达公司约定完成一定的销售任务即可获得相应提成奖金，则张聪获得提成奖金的标准应为通过其的工作实际完成了销售任务，即卓达公司与客户实际完成了交易。故一审法院认定张聪与客户签订了认购协议即可获得提成奖金的标准不当，应以认购协议最终得到履行，客户与卓达公司完成了交易为张聪获得提成奖金的标准。根据本案一、二审双方提交的证据以及张聪的自认，张聪在本案中主张的提成奖金所依据的销售业绩中有部分在签订了认购协议之后并未签订正式合同实际履行，还有部分认购协议属于重复计算，张聪所主张完成的部分销售任务并未最终落实，客户并未与卓达公司实际进行交易，故本案应查清张聪所主张的销售任务最终是否落实，其是否应获得提成奖金这一基本事实。同时，对于张聪获得提成奖金比例的事实亦应根据双方提交的证据进行进一步查清。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销湖南省湘阴县人民法院（2020）湘0624民初1970号民事判决；二、本案发回湖南省湘阴县人民法院重审

提成奖金指的应是企业将员工劳动创造的企业收益中的部分分给员工，以提高员工的工作积极性，从而为企业创造更多的收益。本案中，张聪与卓达公司约定完成一定的销售任务即可获得相应提成奖金，则张聪获得提成奖金的标准应为通过其的工作实际完成了销售任务，即卓达公司与客户实际完成了交易。故一审法院认定张聪与客户签订了认购协议即可获得提成奖金的标准不当，应以认购协议最终得到履行，客户与卓达公司完成了交易为张聪获得提成奖金的标准。根据本案一、二审双方提交的证据以及张聪的自认，张聪在本案中主张的提成奖金所依据的销售业绩中有部分在签订了认购协议之后并未签订正式合同实际履行，还有部分认购协议属于重复计算，张聪所主张完成的

湖南省岳阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）湘06民终1022号上诉人（原审被告）：湖南卓达置业有限公司，住所地湖南省湘阴县界头铺镇金龙新区（湖南福湘木业有限责任公司内）。法定代表人：柳亚，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩喜，湖南九野律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张聪，男，1980年6月2日出生，汉族，住湖南省湘阴县。委托诉讼代理人：陈聪，湖南天朋律师事务所律师。上诉人湖南卓达置……