劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2851号

高正厂、夏艳福双方对劳动关系已经解除没有异议，原审法院对此予以确认。本案的争议焦点是：高正厂是否违法解除与夏艳福的劳动关系？高正厂的厂规不违反国家法律、法规及政策规定，也不存在明显不合理的情形，并已经组织高正厂进行了学习并在厂内进行了公示，可以作为审理本案的依据。高正厂解除与夏艳福的劳动关系是否合法，关键在于夏艳福在2015年3月11日、12日两天拒不服从高正厂工作安排的行为是否符合厂规规定的解雇条件。根据高正厂、夏艳福双方签订的劳动合同，夏艳福工作内容为：树脂调配、现场施工及公司安排的其他相关工作；夏艳福的工作地点为：东莞市长安镇，配合运作需要，高正厂会安排夏艳福到国内其他地点工作。夏艳福在平时的工作中也要调配粘胶剂。故高正厂将夏艳福调到东莞市长安昌科装饰材料贸易部调配粘胶剂，符合双方的合同约定。夏艳福认为高正厂安排夏艳福到东莞市长安昌科装饰材料贸易部调配粘胶剂属于有毒有害的工作，属于强令冒险作业危及劳动者人身安全，但未能提供证据证明，故原审法院不予采信。夏艳福无正当理由拒不接受高正厂的工作安排，经高正厂两次警告仍然不予改正，对高正厂的生产经营和工作安排会带来不利影响，高正厂将此种行

高正厂、夏艳福双方对劳动关系已经解除没有异议，原审法院对此予以确认。本案的争议焦点是：高正厂是否违法解除与夏艳福的劳动关系？高正厂的厂规不违反国家法律、法规及政策规定，也不存在明显不合理的情形，并已经组织高正厂进行了学习并在厂内进行了公示，可以作为审理本案的依据。高正厂解除与夏艳福的劳动关系是否合法，关键在于夏艳福在2015年3月11日、12日两天拒不服从高正厂工作安排的行为是否符合厂规规定的解雇条件。根据高正厂、夏艳福双方签订的劳动合同，夏艳福工作内容为：树脂调配、现场施工及公司安排的其他相关工作；夏艳福的工作地点为：东莞市长安镇，配合运作需要，高正厂会安排夏艳福到国内其他地点工作。夏艳福在

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2851号上诉人（原审被告）：夏艳福，男，汉族，住湖南省新田县，公民身份号码为×××4636。被上诉人（原审原告）：东莞市长安高正润滑油调配厂。地址：广东省东莞市。组织机构代码为G3373023-3。经营者：戴一林，男，汉族，广东省东莞市人，住广东省东莞市，公民身份号码为×××3371。委托代理人：张经常，广东格雷兄弟律师事务所……