追索劳动报酬纠纷 （2016）豫09民终1052号

本案争议的焦点是中远公司是否有支付陈五全工资的义务。陈五全认为应由中远公司支付，中远公司认为应由用工单位支付。经查，中远公司招工时发布的《河南中远劳务合作有限公司俄罗斯房建项目紧急招工简章》第四条“待遇”项目下明确载明“工资是乙方到达工作目的地开始，由国内公司财务人员按季度汇入乙方在国内办理的银行账户内（先支付80%的工资，剩余工资回国后结清）。”根据该承诺，中远公司负有向陈五全支付工资的义务。中远公司辩解承诺中的“国内公司”是用工单位而非中远公司，原审法院认为，中远公司在招工中以自己的承诺为他人设定义务不符合常理，陈五全有理由相信是中远公司承诺付工资，中远公司该辩解不能成立。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款之规定，原审判决如下：河南中远劳务合作有限公司支付陈五全工资11752元，于本判决生效后十日内付清；如未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；案件受理费94元，由中远公司河南中远劳务合作有限公司负担。上诉人中远公司上诉称：1、原审法院定性错误。本案争议的是追索劳动报酬的劳动争议纠纷，并

本案争议的焦点是中远公司是否有支付陈五全工资的义务。陈五全认为应由中远公司支付，中远公司认为应由用工单位支付。经查，中远公司招工时发布的《河南中远劳务合作有限公司俄罗斯房建项目紧急招工简章》第四条“待遇”项目下明确载明“工资是乙方到达工作目的地开始，由国内公司财务人员按季度汇入乙方在国内办理的银行账户内（先支付80%的工资，剩余工资回国后结清）。”根据该承诺，中远公司负有向陈五全支付工资的义务。中远公司辩解承诺中的“国内公司”是用工单位而非中远公司，原审法院认为，中远公司在招工中以自己的承诺为他人设定义务不符合常理，陈五全有理由相信是中远公司承诺付工资，中远公司该辩解不能成立。依照《中华人民共

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫09民终1052号上诉人（原审被告）河南中远劳务合作有限公司，住所地：濮阳市京开大道南段路西阳光金城。法定代表人贾幸福，该公司经理。委托代理人谷明锋，河南容金律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈五全，男，1990年12月10日出生，汉族。委托代理人刘子淑，河南优诚律师事务所律师。上诉人河南中远劳务合作有限公司（以下简称中远公司）因与被上诉人……