劳动合同纠纷 （2019）浙02民终3676号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。野马公司违法解除与宛荷花之间的劳动合同这一事实已被一审法院生效判决所认定，野马公司亦按照判决支付了违法解除劳动合同的赔偿金。现宛荷花主张自违法解除劳动合同之日至退休之日的经济赔偿金和社保费用缺乏法律依据，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，作出判决：驳回宛荷花的诉讼请求。 二审中，双方当事人均未向本院提供新的证据。 本院对一审认定的事实予以确认。 本院认为，因本案纠纷，宛荷花向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请以及向一审法院提起诉讼，其请求均为要求野马公司支付其双倍的退休年龄三年零七个月的经济赔偿金350880元（4080元×43个月×2倍）以及要求野马公司为其补齐退休年龄三年零七个月的社保费用5173元（125元×43个月）。故对于宛荷花上诉要求野马公司为其缴纳200

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。野马公司违法解除与宛荷花之间的劳动合同这一事实已被一审法院生效判决所认定，野马公司亦按照判决支付了违法解除劳动合同的赔偿金。现宛荷花主张自违法解除劳动合同之日至退休之日的经济赔偿金和社保费用缺乏法律依据，不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，作出判决：驳回宛荷花的诉讼请求。 二审中，双方当事人均未向本院提供新的证据

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙02民终3676号 上诉人（原审原告）：宛荷花，女，1970年8月18日出生，汉族，住湖北省黄梅县。 被上诉人（原审被告）：浙江野马电池股份有限公司。住所地：浙江省宁波市镇海区骆驼街道荣吉路**。 法定代表人：陈一军，该公司董事长。 委托诉讼代理人：付兆海，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：刘唯，女，该公司员工。 上诉人宛荷花因与被上诉人……