工伤保险待遇纠纷 （2018）川04民终28号
裁判要旨
曾钰澄主张解除劳动关系，辉兴通公司予以同意，对曾钰澄的该项诉讼请求，予以支持。曾钰澄主张的工伤待遇赔偿款，双方争议的焦点在于因第三人侵权导致的工伤，其民事赔偿与工伤待遇赔偿二者之间是适用双重赔偿还是差额补足。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”以及《2015年全国民事审判工作会议纪要》第13条“劳动者所在用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已经支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人
摘要
攀枝花辉兴通劳务派遣服务有限公司、曾钰澄工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川04民终28号上诉人（原审被告）:攀枝花辉兴通劳务派遣服务有限公司，住所地：四川省攀枝花市东区金江镇金沙江大道东段279号，统一社会信用代码：9151040005608854XF。法定代表人：郑德辉，该公司董事长。委托诉讼代理人：张禹，四川川滇律师事务所律师，执业证号：15104200310341423。被上诉人（原审原告）：曾钰澄，男，1……