劳动合同纠纷 （2014）常民一终字第349号

参加社会保险是劳动者的权利，同时也是用人单位的法定义务，该义务是一种强制性义务，不受任何因素干扰，因用人单位未按照规定为劳动者办理社会保险而导致劳动者未能享受社会保险待遇的，用人单位应承担相应的法律责任。本案中，天美公司未给陈则先办理城镇职工医疗保险，致使陈则先未能从职工医保统筹基金中报销49615.58元，但鉴于陈则先已从新农合获得医疗费补偿45250元，故陈则先要求天美公司支付医疗损失费4365.58元的诉讼请求，予以支持。依照劳动部有关规定，陈则先关于医疗费损失赔偿的诉讼请求，亦应予以支持。陈则先提交的意见及建议咨询表，系天美公司制发的普发性固定格式表，非公司正式文件，该表第六项载明：行管人员需接公司负责人书面通知上班，仅为一种格式条款，天美公司并未向陈则先送达书面通知，依据该条款判断天美公司已解除与陈则先的劳动合同关系，事实依据不足。据此，对于陈则先基于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、四十七条之规定和劳动部相关部门规章的规定，以用人单位单方违法解除或终止劳动合同为由，要求天美公司支付经济赔偿金、医疗补助金的诉讼请求，不予支持。鉴于天美公司已按照法律规定，在陈则先医疗期间

参加社会保险是劳动者的权利，同时也是用人单位的法定义务，该义务是一种强制性义务，不受任何因素干扰，因用人单位未按照规定为劳动者办理社会保险而导致劳动者未能享受社会保险待遇的，用人单位应承担相应的法律责任。本案中，天美公司未给陈则先办理城镇职工医疗保险，致使陈则先未能从职工医保统筹基金中报销49615.58元，但鉴于陈则先已从新农合获得医疗费补偿45250元，故陈则先要求天美公司支付医疗损失费4365.58元的诉讼请求，予以支持。依照劳动部有关规定，陈则先关于医疗费损失赔偿的诉讼请求，亦应予以支持。陈则先提交的意见及建议咨询表，系天美公司制发的普发性固定格式表，非公司正式文件，该表第六项载明：行

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民一终字第349号上诉人（原审原告）陈则先，男，1965年出生，汉族，居民，住湖南省石门县。委托代理人梅德欣，湖南前进律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石门天美石膏有限公司，住所地湖南省石门县夹山镇浮坪村砖桥十一组。法定代表人曾华营，该公司经理。委托代理人郑建新，石门县夹山镇司法所工作人员。委托代理人董铭炎，石门县先河法律服务所法律工作者。……