劳动合同纠纷 （2014）泉民终字第165号

原审期间，上诉人提供的其与其他员工所签订的书面劳动合同，不足以证明上诉人有关被上诉人存在利用职务之便故意拖延不与其签订书面劳动合同的主张，且被上诉人是否从事人事管理工作并非上诉人无需承担未签订书面劳动合同法律责任的法定事由，故上诉人以此为由主张其免于支付被上诉人自2013年3月22日至6月27日工作期间未签订书面劳动合同的另一倍工资15172元，理由不能成立，其请求改判，本院不予支持。原审判决正确应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉人晋江市珑晟兴服装实业有限公司的上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人晋江市珑晟兴服装实业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　欧阳波审　判　员　　王一平代理审判员　　陈　琼二〇一四年三月二日书　记　员　　康艳华

原审期间，上诉人提供的其与其他员工所签订的书面劳动合同，不足以证明上诉人有关被上诉人存在利用职务之便故意拖延不与其签订书面劳动合同的主张，且被上诉人是否从事人事管理工作并非上诉人无需承担未签订书面劳动合同法律责任的法定事由，故上诉人以此为由主张其免于支付被上诉人自2013年3月22日至6月27日工作期间未签订书面劳动合同的另一倍工资15172元，理由不能成立，其请求改判，本院不予支持。原审判决正确应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉人晋江市珑晟兴服装实业有限公司的上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人晋江市珑晟兴服装实业

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第165号上诉人（原审原告并为被告）晋江市珑晟兴服装实业有限公司，住所地福建省晋江市深沪镇码头路，组织机构代码：58532602-1。法定代表人陈春晓，该公司经理。被上诉人徐用林（原审被告并为原告），男，1959年3月4日出生，汉族，住湖北省罗田县骆驼坳镇徐家垸村*组，公民身份号码：4221251959********。上诉人晋江市珑晟……