侵权责任纠纷 （2016）冀08民终23号

及判决结果：被告杨青为受雇于武彦文，为原告马京公司承包的“丰宁新天地建筑工程项目”从事瓦工工作。2012年4月23日其在该建筑工地因工作受伤。被告杨青为受伤后经有关部门认定：杨青为与马京公司“存在事实劳动关系”、“认定为工伤”、杨青为“劳动功能障碍程度鉴定为捌级”，上述事实清楚。被告杨青为因此受到的经济损失应得到赔偿。被告杨青为停工留薪期满后未再到原告处工作，应认定此时双方劳动关系已终止，原告对被告的150元/日工资标准提出异议，因其未向本院提交被告的工资表等证据予以证实，对此本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告马鞍山市马京建筑劳务有限责任公司的诉讼请求。二、案件受理费10.00元，由原告马鞍山市马京建筑劳务有限责任公司承担。宣判后，上诉人马鞍山市马京建筑劳务有限责任公司不服一审判决提出上诉，主要上诉理由为：1、被上诉人停工留薪期满后未回上诉人处报到，也没有提出解除劳动合同，不应因此认定双方已解除劳动关系；2、上诉人并未给被上诉人办理工伤保险，即不存在缴费工资，一次性伤残补助金的数额无法计算，若要计算，应该按最低标准（即承德市平均

及判决结果：被告杨青为受雇于武彦文，为原告马京公司承包的“丰宁新天地建筑工程项目”从事瓦工工作。2012年4月23日其在该建筑工地因工作受伤。被告杨青为受伤后经有关部门认定：杨青为与马京公司“存在事实劳动关系”、“认定为工伤”、杨青为“劳动功能障碍程度鉴定为捌级”，上述事实清楚。被告杨青为因此受到的经济损失应得到赔偿。被告杨青为停工留薪期满后未再到原告处工作，应认定此时双方劳动关系已终止，原告对被告的150元/日工资标准提出异议，因其未向本院提交被告的工资表等证据予以证实，对此本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告马鞍山市马京建筑劳务有限责

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终23号上诉人（原审原告）马鞍山市马京建筑劳务有限责任公司。法定代表人董学从。委托代理人金振良，河北戴志金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨青为。委托代理人陶彦威，河北坤平律师事务所律师。上诉人马鞍山市马京建筑劳务有限责任公司因与被上诉人杨青为工伤赔偿纠纷一案，不服河北省丰宁满族自治县人民法院（2015）丰民初字第1698号民事判决……