劳动合同纠纷 （2017）粤18民终1885号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案艾永利认可蓝谷陶瓷公司于2015年3月微信通知其办理离职手续，亦确认双方的劳动关系于2015年3月14日解除，故艾永利2015年4月8日向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的行为，符合上述法律规定的时效中断，从2015年4月8日中断时起，仲裁时效期间重新计算。而艾永利第二次申请仲裁的是2016年9月12日，已经超过了法律规定的一年的时效期间，且无不可抗力或者其他正当理由，另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条关于“人民法院对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定，原审法院对艾永利的诉讼请求依法予以驳回。据此，原审法院于2017年1月24日作出（2016）粤1802民初5006号民事判决：驳回艾永利的诉讼请求

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本案艾永利认可蓝谷陶瓷公司于2015年3月微信通知其办理离职手续，亦确认双方的劳动关系于2015年3月14日解除，故艾永利2015年4月8日向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的行为，符合上述法律规定的时效中断，从2015年4月8日中断时起，仲裁时效期间重新计算。而艾永利第二次申请仲裁的是

广东省清远市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤18民终1885号上诉人（原审原告）：艾永利，女，1973年4月1日出生，汉族，住四川省宣汉县。委托代理人：周琴，广东御福律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：清远市蓝谷陶瓷有限公司，住所地：清远市源潭建材陶瓷工业城二期开发区内。法定代表人：刘信江。上诉人艾永利因与被上诉人清远市蓝谷陶瓷有限公司（以下简称蓝谷陶瓷公司）劳动合同纠纷一案，不服清……