（2017）渝01行终654号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人力社保局依法具有作出工伤性质认定的主体资格。本案中，根据渝北区人力社保局举示的工伤认定申请表、医院病历、证明、报告表、道路交通事故认定书、询问笔录、证人证言、调查笔录并结合当事人的庭审陈述，能够认定陈永志是业兴实业公司的员工，于2016年5月6日15时45分在业兴实业公司承包的工地工作期间受到事故伤害的事实，该情形符合工伤保险条例相关规定的条件。陈永志受伤时虽然超过了法定退休年龄，但根据（2012）行他字第13号答复应适用《工伤保险条例》的规定进行工伤性质认定。因此，渝北区人力社保局作出的渝北人社伤险认字[2017]444号《认定工伤决定书》证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回业兴实业公司的诉讼请求。本案诉讼费50元，由业兴实业公司负担。业兴实业公司不服一审判决，向本院提起上诉称，陈永志不是业兴实业公司员工，陈永志也不是在工作过程中受伤。陈永志因交通事故受伤已获得肇事方的赔偿，故不应当另行认定为工伤而获得

业兴实业集团有限公司与重庆市渝北区人力资源和社会保障局、陈永志行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终654号上诉人（原审原告）业兴实业集团有限公司，住所地重庆市渝北区双凤桥街道港汇路99号锦绣丽舍4幢3-5-1。法定代表人叶星阳，董事长。委托代理人严伟，北京大成（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区空港新城桂馥二支路18号。法定代表人邓贤伦，局长。委托代理人田桃，该局工作人员。……