（2017）渝01行终602号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人渝北区人社局具有负责本行政区域内的工伤保险工作以及作出相应工伤认定的法定职权。被上诉人渝北区人社局收到一审第三人空港人力公司提出的谭某的工伤认定申请后，依法受理并经调查核实，作出《不予认定工伤决定书》并送达，其行政程序符合法律规定。被上诉人作出的《不予认定工伤决定书》所认定的事实，即“2017年2月26日7时2分许空港人力公司派遣至重庆长安汽车股份有限公司的员工谭某搭乘渝Ｂ×××××小车从潼南出发前往鱼嘴长安基地，行至G93成渝环线高速公路（渝遂段）下行方向K385+570处路段（重庆璧山区境内）发生交通事故当场死亡，道路交通事故认定书认定谭某不承担责任”，有事故伤害报告表、证明、道路交通事故认定书、情况说明、长安汽车股份有限公司通知、询问笔录、工伤认定调查笔录等证据证实，事实清楚，且各方当事人均无异议，足以认定。关于谭某发生交通事故死亡，是否属于《工伤保险条例》第十四条（六）项规定的，应当认定工伤的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的争议焦点。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行

袁见与重庆市渝北区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终602号上诉人（一审原告）袁见，男，汉族，1992年3月26日出生，住重庆市渝北区。被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区空港新城桂馥二支路18号。法定代表人邓贤伦，该局局长。一审第三人重庆空港人力资源管理有限公司，住所地重庆市渝北区双龙大道161号。法定代表人沈晰，总经理。上诉人袁见因工伤行政确认一案……