（2018）渝01行终580号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人渝北人社局具有作出工伤认定的职责。《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。孟超系上诉人陕西雷风商贸有限公司公司的送餐员，其在送餐过程中发生交通事故受伤，该受伤情况符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项认定工伤的规定。被上诉人渝北人社局作出渝北人社伤险认字（2017）1087号《认定工伤决定书》，事实清楚、证据充分，适用法律正确。被上诉人渝北人社局作出认定后，依法进行了送达，程序合法。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案案件受理费50元，由上诉人陕西雷风商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 刘兴旺审 判 员 罗 红审 判 员 李 宜二〇一八年八月十日法官助理 周 宏书 记 员 吴卓文 关注
摘要
陕西雷风商贸有限公司与重庆市渝北区人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝01行终580号上诉人（一审原告）陕西雷风商贸有限公司，住所地陕西省西安市碑林区东大街菊花园甲字16号东道主综合楼4幢10102号房。法定代表人王能松，总经理。委托代理人徐进，女，汉族，1977年4月6日出生，住重庆市沙坪坝区，为该公司员工。被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区桂馥二支路18号。法定代表人邓贤……