劳动争议 （2018）鲁08民终3757号
裁判要旨
原、被告双方对于仲裁裁决书的本委查明均无异议，依据该查明的事实及本院已生效的（2017）鲁0811民初6549号民事判决书，足以认定原、被告双方存在劳动关系，未签订书面合同，原告未为被告缴纳社会保险的事实。原告济宁市任城区银河广告设计制作中心称其与被告张恩雨是雇佣关系，本院不予认可。依据我国劳动合同法第四十六条、第八十二条第一款规定，用人单位应当支付未签订书面劳动合同的劳动者用工期间的二倍工资及相应的经济补偿金。因本院已生效的（2017）鲁0811民初6549号民事判决书已判令原告向被告支付拖欠的工资，故原告仅需再支付被告一个月工资。原告济宁市任城区银河广告设计制作中心诉求被告张恩雨赔偿在制作广告时给原告造成的经济损失，但未提交任何证据，该诉求不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条、第四十七条第一款、第八十二条第一款规定，判决如下：一、确认原告济宁市任城区银河广告设计制作中心与被告张恩雨2017年2月7日至2017年4月9日存在劳动关系；二、原告济宁市任城区银河广告设计制作中心于判决生效后十日内向被告张恩雨支付未签订劳动合同的双倍工资差额3000元；三、
摘要
济宁市任城区银河广告设计制作中心、张恩雨劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁08民终3757号 上诉人（原审原告）：济宁市任城区银河广告设计制作中心，住所地：任城区建设路**。 负责人尹本金，经理。 委托诉讼代理人：郭凤兰，女，1964年6月24日出生，汉族，该单位员工，住任城区。 被上诉人（原审被告）：张恩雨，男，1974年4月23日出生，汉族，住济宁市任城区。 委托诉讼代理人：赵光福，山东华宁律师事务所律师。……