劳动合同纠纷 （2017）辽08民终2998号

不当得利是指没有合法的依据，使他人遭受损失而自己获得利益。本案中，原告请求被告返还给其发放的工资，发放工资时，原、被告之间劳动关系存续，即存在合法的依据，故本案不属于不当得利纠纷。原、被告之间存在劳动关系，对原、被告之间的劳动争议应先由劳动部门处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条之规定，裁定如下：驳回原告盖州市教育局的起诉。案件受理费3176元，免收。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为，上诉人盖州市教育局的诉请请求是判令被告返还2013年1月至2017年2月的工资，被上诉人高国忠在一审庭审、二审审理过程中明确表示对原告的诉请没有异议。对原告返还工资的诉请，应查清该员工的身份性质，该身份性质情形下被依法追究刑事责任后工资应如何处理，是否应发放或少发放，对不应发放的应如何追回，对以上事实应予查清，依法作出判决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条规定，裁定如下：一、撤销辽宁省盖州市人民法院（2017）辽0881民初2325号民事裁定；二、本案指令辽

不当得利是指没有合法的依据，使他人遭受损失而自己获得利益。本案中，原告请求被告返还给其发放的工资，发放工资时，原、被告之间劳动关系存续，即存在合法的依据，故本案不属于不当得利纠纷。原、被告之间存在劳动关系，对原、被告之间的劳动争议应先由劳动部门处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条之规定，裁定如下：驳回原告盖州市教育局的起诉。案件受理费3176元，免收。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审认定的事实相一致。本院认为，上诉人盖州市教育局的诉请请求是判令被告返还2013年1月至2017年2月的工资，被上诉人高国忠在一审庭审、二审审理过程中明确表示对原告的诉请没有异议。

辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)辽08民终2998号上诉人（原审原告）：盖州市教育局，住所地盖州市。法定代表人：姜兆奎，该局局长。委托诉讼代理人：马俊国，盖州市交通法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：高国忠，男，1962年11月3日出生，住盖州市。委托诉讼代理人：刘光泽，男，1962年6月26日出生，被上诉人哥哥，住营口市鲅鱼圈区。上诉人盖州市教育局因与被上诉人高国忠……