追索劳动报酬纠纷 （2010）深中法民六终字第6143号

本案双方当事人在二审中争议的事项是××公司应否支付孙某某2008年3月-2010年3月的加班工资及其具体数额。本院认为，本案中，××公司提交的工资表及考勤卡均无孙某某本人签名确认，并且考勤表上记录的加班时间与工资表上的加班时间亦不一致，两份证据存在矛盾，因此不予采信。××公司提交的《工资表》上每个月的领取金额与其提交并经孙某某签名的2009年度及2010年1月至2010年3月份的《工资袋》上的金额一致，本院据此采纳××公司提交的《工资袋》。原审法院采信孙某某的主张，缺乏事实和法律依据，本院参照××公司提交并经孙某某签名的2009年度及2010年1月至2010年3月份的《工资袋》及工资标准，并结合××公司提交的《工资表》和孙某某主张的出勤时间核算孙某某的加班时间和加班工资，经核算，××公司应支付孙某某2008年3月10日至2010年3月9日期间的加班工资25345.06元及25%的经济补偿金6336.27元。××公司的上诉理由部分成立，本院对其上诉请求部分支持。综上所述，原审判决认定事实部分有误，本院予以改判。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补

本案双方当事人在二审中争议的事项是××公司应否支付孙某某2008年3月-2010年3月的加班工资及其具体数额。本院认为，本案中，××公司提交的工资表及考勤卡均无孙某某本人签名确认，并且考勤表上记录的加班时间与工资表上的加班时间亦不一致，两份证据存在矛盾，因此不予采信。××公司提交的《工资表》上每个月的领取金额与其提交并经孙某某签名的2009年度及2010年1月至2010年3月份的《工资袋》上的金额一致，本院据此采纳××公司提交的《工资袋》。原审法院采信孙某某的主张，缺乏事实和法律依据，本院参照××公司提交并经孙某某签名的2009年度及2010年1月至2010年3月份的《工资袋》及工资标准，并结

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第6143号上诉人（原审被告）深圳市××塑胶制品有限公司。法定代表人石某某，总经理。委托代理人李某某，男，该公司职员。被上诉人（原审原告）孙某某，女。委托代理人唐某某，广东××律师事务所律师。上诉人深圳市××塑胶制品有限公司（以下简称××公司）与被上诉人孙某某因追索劳动报酬纠纷案，不服深圳市龙岗区人民法院（2010）深龙法民（劳）……