生育保险待遇纠纷 （2018）鲁01民终1737号

张金娇于2015年12月1日至京蕴腾辉公司工作，京蕴腾辉公司于2016年1月11日注册成立，故张金娇与京蕴腾辉公司于2016年1月11日成立事实劳动关系。京蕴腾辉公司未给张金娇缴纳社会保险，造成张金娇于2016年10月7日后，无法享受生育保险待遇，京蕴腾辉公司应当按照生育保险待遇标准向张金娇支付生育津贴（3000÷30×158）=15800元及生育医疗费2200元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条，《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，《关于提高企业职工生育保险待遇等有关问题的通知》（济人社发〔2016〕116号）第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：一、驳回原告山东京蕴腾辉环境科技发展有限公司的诉讼请求；二、原告山东京蕴腾辉环境科技发展有限公司于判决生效之日起10日内向原告张金娇支付生育津贴15800元；三、原告山东京蕴腾辉环境科技发展有限公司于判决生效之日起10日内向原告张金娇支付生育医疗费2200元。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告山东京蕴腾辉环境��技发展有限公司

山东京蕴腾辉环境科技发展有限公司与张金娇生育保险待遇纠纷二审民事判决书 生育保险待遇纠纷

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终1737号上诉人（原审原告）：山东京蕴腾辉环境科技发展有限公司，住所地山东省济南市��法定代表人：杨君，执行董事。委托诉讼代理人：张娟，北京市邦盛（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡廷伦，北京市邦盛（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张金娇，女，1989年6月27日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：孟凡媛，山东博翰……