劳动合同纠纷 （2021）鲁01民终803号

王德来于2019年12月26日进入万邦公司工作，双方之间建立起劳动关系。王德来于2020年5月16日与公司因试用期满后工资未达成一致而解除劳动关系，故王德来与万邦公司之间劳动关系存续期间自2019年12月26日至2020年5月16日。因王德来系工资原因与万邦公司解除劳动关系，属于个人原因解除劳动关系，其要求万邦公司支付经济补偿金5000元的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。关于王德来主张的2020年2月份工资差额，因2020年2月份未正常上班，万邦公司在征得员工同意之下向王德来发放工资1894元，王德来签字确认，并在后续收条中明确载明万邦公司已结清所欠工资，现又要求补发2020年2月份工资差额2606元，一审法院难予支持。因万邦公司已与王德来签订劳动合同，王德来要求马国忠、马万贵支付未签订劳动合同双倍工资25000的诉讼请求，一审法院不予支持。因王德来在万邦公司工作未满一年，其要求带薪年休假工资7500元的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。根据劳动合同法的规定，劳动者主张加班费，需证明加班系在接受用人单位安排进行加班。关于王德来主张的平时加班费，王德来无法证明系接受万邦公司安排

王德来于2019年12月26日进入万邦公司工作，双方之间建立起劳动关系。王德来于2020年5月16日与公司因试用期满后工资未达成一致而解除劳动关系，故王德来与万邦公司之间劳动关系存续期间自2019年12月26日至2020年5月16日。因王德来系工资原因与万邦公司解除劳动关系，属于个人原因解除劳动关系，其要求万邦公司支付经济补偿金5000元的诉讼请求，于法无据，一审法院不予支持。关于王德来主张的2020年2月份工资差额，因2020年2月份未正常上班，万邦公司在征得员工同意之下向王德来发放工资1894元，王德来签字确认，并在后续收条中明确载明万邦公司已结清所欠工资，现又要求补发2020年2月份工资

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终803号上诉人（原审原告）：王德来，男，汉族，1970年1月9日出生，住济南市。被上诉人（原审被告）马国忠，男，汉族，1947年2日1日出生，住山东省安丘市。被上诉人（原审被告）马万贵，男，汉族，1972年6月28日出生，住山东省安丘市。委托诉讼代理人：于康，山东金诚诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：张志凯，山东金诚诺律师事务所实习律……