劳务派遣合同纠纷 （2015）苏中民终字第01131号

劳务公司与彩晶公司签订的《中介校企实习合作合同》系双方的真实意思表示，双方之间形成的居间合同关系合法有效。在履约过程中，劳务公司向彩晶公司输送的实习生为95名，其中23名为西安理工科技学院学生，其余为河南中原工学院学生，彩晶公司实际已接收实习生并用工，应当视为劳务公司已经促成部分实习生与彩晶公司之间的劳务合同成立，彩晶公司以劳务公司违约为由拒绝支付已经实际用工部分居间费用并无合同依据，且与合同法的公平原则、诚实信用原则相悖，故原审法院对劳务公司要求支付已经实际用工部分的居间费用予以支持。关于居间费用的计算，劳务公司主张按照合同约定的实习期间2013年12月15日至2014年3月31日计算，但并未能提供按合同履行的证据佐证，彩晶公司作为实际用工单位，其提供的证据能够形成证据链，原审法院对彩晶公司主张的实习生离职时间及在职时间予以确认。根据彩晶公司提供的2012年1、2月发工资发放工资卡明细、退宿申请单、实习生考勤表统计，并结合双方合同约定的居间费用计算方法，计算如下：1、车费补贴：在职满15天的共计86人，车费补贴为800元／人×86人×50%=34400元，在职满30天的共计70人，车

劳务公司与彩晶公司签订的《中介校企实习合作合同》系双方的真实意思表示，双方之间形成的居间合同关系合法有效。在履约过程中，劳务公司向彩晶公司输送的实习生为95名，其中23名为西安理工科技学院学生，其余为河南中原工学院学生，彩晶公司实际已接收实习生并用工，应当视为劳务公司已经促成部分实习生与彩晶公司之间的劳务合同成立，彩晶公司以劳务公司违约为由拒绝支付已经实际用工部分居间费用并无合同依据，且与合同法的公平原则、诚实信用原则相悖，故原审法院对劳务公司要求支付已经实际用工部分的居间费用予以支持。关于居间费用的计算，劳务公司主张按照合同约定的实习期间2013年12月15日至2014年3月31日计算，但并

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01131号上诉人（原审被告、反诉原告）彩晶光电科技（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市昆山综合保税区第三大道，组织机构代码72933702-X。法定代表人SHAW，ALEXRUWIN，董事长。委托代理人金夷，江苏圣辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告、反诉被告）苏州盛德华纳劳务服务有限公司，住所地江苏省苏州市苏州工业园区东环路14……