追索劳动报酬纠纷 （2016）鄂06民终220号

盛建国作为安能热电公司职工，在承包汉江路铁道口期间，其妻子苏桂伍只是随同盛建国居住、生活在汉江路铁道口，有可能参与承包经营活动，但与安能热电公司未建立任何法律关系。劳动关系的成立，必须具备的以下情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。苏桂伍在随盛建国居住、生活在汉江路铁道口期间，并不具备该情形，故与安能热电公司不存在劳动关系，苏桂伍的诉讼请求不能成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回苏桂伍的诉讼请求。上诉人苏桂伍不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：第一、一审法院认定上诉人与被上诉人不存在劳动关系与事实不符。盛建国在汉江路铁路口从事日常巡查及路障排除工作，至少需要两人以上才能完成，被上诉人虽只与盛建国一人签订了承包协议，但上诉人苏桂伍一直与盛建国一同从

盛建国作为安能热电公司职工，在承包汉江路铁道口期间，其妻子苏桂伍只是随同盛建国居住、生活在汉江路铁道口，有可能参与承包经营活动，但与安能热电公司未建立任何法律关系。劳动关系的成立，必须具备的以下情形：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。苏桂伍在随盛建国居住、生活在汉江路铁道口期间，并不具备该情形，故与安能热电公司不存在劳动关系，苏桂伍的诉讼请求不能成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、劳动和社会保障部《关于确立

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终220号上诉人（原审原告）苏桂伍，女。被上诉人（原审被告）襄阳安能热电有限公司（以下简称安能热电公司）。住所：襄阳市樊城区振华路*号。组织机构代码：78445766-5。法定代表人王楠，安能热电公司董事长。委托代理人黄鹏，湖北百龙律师事务所律师。代理权限为一般授权。上诉人苏桂伍与被上诉人安能热电公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服襄阳市樊……