劳动合同纠纷 （2018）新32民终162号

原告恒远公司与陈幼安签订的外墙保温工程施工合同，其内容未违反相关法律规定，系合法有效的合同。双方应按照合同的约定履行自己的义务。陈幼安根据该合同将外墙保温部分工程的劳务部分交由黄锡伟等人完成，其劳务部分完成后，陈幼安给黄锡伟出具证明的行为系陈幼安对黄锡伟等人所施工部分的验收确认行为。陈幼安所欠的人工工资应及时予以支付。而原告恒远公司与陈幼安所签订的合同，双方虽已履行，但是至今双方未进行结算、验收。根据此份合同，恒远公司应在未付完的工程款部分对于黄锡伟等人的人工工资承担连带付款责任。被告黄金利、徐启正、徐启云及第三人陈幼安无正当理由拒不到庭，应承担不举证、质证的法律后果。综上，一审法院判决：驳回原告新疆恒远建设工程有限公司的诉讼请求。本案诉讼费用808元，减半收取404元，由原告新疆恒远建设工程有限公司负担。一审判决送达后，恒远公司提起上诉称：我公司与黄锡伟、黄金利、徐启正、程兴旺、毕如意、刘连福、徐启运等人不存在劳动合同，是第三人陈幼安与他们签订的劳动合同，劳动工资由陈幼安与其结算，并由陈幼安支付，我方概不知情。并且，我方与陈幼安的工程款全部结算支付完毕，然而一审法院在判决中认定我方与

新疆恒远建设工程有限公司与黄锡伟、黄金利等劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新32民终162号上诉人（原审原告）新疆恒远建设工程有限公司，公司所在地：新疆和田市迎宾路421号百川大厦5楼。法定代表人张千里,董事长。委托诉讼代理人谭明高，该公司员工。被上诉人（原审被告）黄锡伟，男，1981年6月9日出生，壮族，初中文化程度，户籍所在地广西来宾市。被上诉人（原审被告）黄金利，男，1967年2月15日出生，壮族，……