劳动合同纠纷 （2017）粤20民终6371号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。针对黄燕玲的各项诉求分析如下：关于黄燕玲的工资标准。由于诉讼中，双方均未能提交连续的工资台账，根据双方提���的部分工资表，据以计算黄燕玲终止劳动合同前十二个月的平均工资为3251.26元/月[（3342.19+3299.61+3063.61+3299.61）÷4]。关于报销单据费用。黄燕玲主张成明公司未给其报销费用1180元，并提交三张现金支出凭证予以证明。其中两份收款人为黄燕玲、一份收款人为黄燕红，主管会计栏有成明公司主管会计黄金凤签名。成明公司确认黄金凤签名，因双方对这些费用存在较大争议而未实际支付。一审法院认为，黄燕玲提交三张现金支持凭证不足以证明已符合支付条件，故对于其该项诉讼请求，一审法院不予支持。关于黄燕玲请求的违法解除劳动合同补偿金问题。黄燕玲主张向成明公司发出解除劳动合同通知书原因在于成明公司违法调整其工作岗位由会计至杂工岗位。其提交的录音内容中黄金凤多次表示根据生产需求，公司决定对黄燕玲调岗至���杂工，但不同意出具调岗通知书。成明公司确认黄金凤为公司主管部门经理，但认为黄金凤与黄燕玲的谈话只代表黄金凤个人，不代表公司的立场，调岗以书面通知为准，
摘要
黄燕玲、中山市成明体育用品有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终6371号上诉人（原审原告）：黄燕玲，女，1971年1月10日出生，汉族，住广东省中山市。委托诉讼代理人：赖初帆，广东洋三律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗远群，广东洋三律师事务所律师助理。上诉人（原审被告）：中山市成明体育用品有限公司，住所地广东省中山市西区沙朗第二工业区。��定代表人：阮美苑。委托诉讼代理人：刘国伦，广东ＸＸ海天律……