劳动合同纠纷 （2018）沪02民终6846号
裁判要旨
劳动者和用人单位在履行劳动合同过程中均应遵循诚实信用原则。本案中国电子华东公司系以刘必新职务侵占(指刘必新收取租金未入账)及虚开发票严重违纪为由与刘必新解除劳动合同，该两项行为均属有违诚信的严重违纪行为，无论公司的规章制度对此有无规定，该两项违纪行刘必新居其一，中国电子华东公司即可与刘必新解约。根据中国电子华东公司提供的调查材料(包括刘必新书写的书面材料、备忘、租户费用支付情况表、有关租户笔录等)、纪委发文并结合刘必新当庭陈述可以证实真南路仓库租户的租金系由刘必新收取，刘必新虽称其收取的租金均已交给原法定代表人陈天伟用于支付施工款，但中国电子华东公司不予认可，刘必新亦未对此提交证据予以证明，故对刘必新的主张，难以采信。退言之，即使如刘必新所称其收取租金后交与陈天伟，因租金系属中国电子华东公司收入，刘必新收取后理应及时上交公司财务入账，而刘必新不入公司账户却交给陈天伟个人，本身亦属严重违反财务制度的行为，从该角度而言，中国电子华东公司与刘必新解约亦无不当。基于刘必新的上述违纪行为成立，故无论刘必新是否存在虚开发票行为均不对本案处理结果产生实质影响，故本案中不再予以审查。至于刘必新所称的重
摘要
刘必新与中国电子器材华东有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终6846号上诉人(原审原告)：刘必新，男，1958年9月21日出生，汉族，住上海市长宁区。委托诉讼代理人：余庭，上海观庭观盛律师事务所律师。委托诉讼代理人：金梅，上海观庭观盛律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：中国电子器材华东有限公司(原名中国电子器材华东公司)，住所地上海市黄浦区。法定代表人：王伟明，总经理。委托诉讼代理人：庄荣。委……