劳动争议 （2015）南市民四终字第675号
裁判要旨
依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，第三人乐凯南宁分公司、乐凯公司、乐华公司经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已放弃陈述意见及质证的权利。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于韦红玉与民族印刷公司是否存在劳动关系问题，民族印刷公司及民族印刷公司的前身与韦红玉签订了劳动合同，并且因民族印刷公司与第三人乐华公司的合作关系，韦红玉被民族印刷公司派至乐华公司工作，民族印刷公司并为韦红玉缴纳社会保险费，因此民族印刷公司通过对韦红玉外派的方式对韦红玉进行了用工，同时民族印刷公司也履行对韦红玉的义务即为其缴纳养老保险，所从事的工作亦是民族印刷公司与第三人乐华公司合作所产生的业务，并且韦红玉、民族印刷公司也就此签订了劳动合同，因此，韦红玉与民族印刷公司之间存在劳动关系。至于劳动关系存续的期间，韦红玉提交的2011年度社会保险个人权益记录
摘要
韦红玉、广西民族印刷包装集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）南市民四终字第675号 上诉人（原审原告）：韦红玉，女，1972年1月1日出生，壮族，无业，现住南宁市。 委托诉讼代理人：汪国祥，南宁经纬法律事务所法律工作者。 上诉人（原审被告）：广西民族印刷包装集团有限公司，住所地南宁市西乡塘区高新三路**。组织机构代码：19822300-6。 法定代表人：周继才，总经理。 委托诉讼代理人：王义……