劳动争议 （2018）桂10民终617号
裁判要旨
根据《中华人民共和国矿产资源法》第三条的规定，矿山企业必须经国家有关矿产资源管理机关的批准获得探矿权、采矿权的企业。企业的经营范围应当以营业执照核准登记的经营范围为准，信发物流公司不具备矿山企业的资质。故对被告谢宗菀认为原告信发物流公司是矿山企业的辩解意见不予采信。合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议，合同双方基于平等协商达成一致的意思表示，且不违反法律强制性规定和损害第三人利益的情况下合同生效并受法律保护。劳动合同是合同类的一种，具有一定的特殊性，但应当遵循合同的基本规律。存在劳动关系的双方，应当对劳动的地点、期限、工作的内容、劳动报酬等最基本情况达成一致意见。本案中，原告信发物流公司与被告谢宗菀对双方是否达成劳动关系，从来没有过任何意思表示。被告谢宗菀没有向该院提交任何证据证明其与原告信发物流公司存在劳动关系的证据，该院认为，被告谢宗菀应对存在劳动关系负举证责任。在本案中，被告谢宗菀为桂Ａ×××××号牌货车的司机，平时的劳动报酬是由第三人韦宗成交由第三人巫家绪代为支付。第三人韦宗成认为，被告谢宗菀是第三人巫家绪雇佣来为其开车的，第三人巫家绪向第三人韦宗成承包四
摘要
韦宗成、广西信发物流有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）桂10民终617号上诉人（原审第三人）：韦宗成，男，1975年6月5日出生，壮族，居民，住广西南宁市江南区。委托诉讼代理人：李丽容，广西国海律师事务所律师。委托诉讼代理人：王雁红，广西国海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谢宗菀，男，1972年8月17日出生，汉族，农民，住广西来宾市兴宾区。委托诉讼代理人：何曲波，广西金狮律师事务所……