劳动争议 （2018）云25民终82号
裁判要旨
关于被告与第三人是否存在事实劳动关系的问题。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》{劳社部发[2005]12号}第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。被告与第三人均具备建立劳动关系的主体资格条件；2016年7月18日，被告在第三人所属的马鞍山煤矿二号井井下采煤时受伤，其采煤工作系第三人业务的组成部分；二原告向第三人承包了马鞍山煤矿二号井的井下采煤，但未取得用工主体资格和井下采煤资质。综上所述，被告的用工主体责任应由具备用工主体资格的第三人（发包方）承担，其与第三人存在事实劳动关系。二原告的诉讼请求、第三人认为被告与其不存在事实劳动关系的述称，没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，参照原劳动和社会保障部《关于确
摘要
泸西县马鞍山能源有限公司、钱贵发劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）云25民终82号上诉人（原审第三人）：泸西县马鞍山能源有限公司住所地：泸西县旧城镇马鞍山。法定代表人：王家兴，系该公司董事长。委托诉讼代理人：程浩宸，云南兴春律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）：王永红，男，1976年6月7日生，汉族，农民，小学文化，住曲靖市师宗县。委托诉讼代理人：冯永孝，云南规源律师事务……