房屋买卖合同纠纷 （2019）辽03民终3485号

本案的争议焦点是：一、被告是否应该向原告支付工资及数额；二、被告是否应该向原告支付商业保险损失及数额，该商业保险是否为一审法院受理范围；三、被告是否应该支付原告福利假期工资及数额；四、被告是否应该向原告支付带薪年假少支付工资及数额；五、被告是否应该向原告支付2018年年终奖及数额；六、被告是否应该向原告补发病假工资及数额。劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原被告之间签订无固定期限劳动合同，双方建立无固定期限劳动关系。关于李婷主张补发2019年1-3月工资一节，李婷自2008年12月7日在特易购公司处工作，工作至2018年3月患病开始休病假。共计在特易购工作9年3个月。华润置地商业管理服务（深圳）有限公司出具《关于李婷岗位调动的通知》同意李婷的医疗期到2019年3月25日。故对于原告主张被告支付2019年1月至3月25日医疗期工资18882.86元，在法律规定的范围内，一审法院予以支持。关于李婷主张节日福利一节，李婷未提交充分证据证明单位存在节日福利费用，故不予支持。关于李婷主张保险损失一节，根据原被告之间签订的劳动合同，双方并未约定特易购公司给李婷缴纳商业保险，故李婷要求特易购公司缴

本案的争议焦点是：一、被告是否应该向原告支付工资及数额；二、被告是否应该向原告支付商业保险损失及数额，该商业保险是否为一审法院受理范围；三、被告是否应该支付原告福利假期工资及数额；四、被告是否应该向原告支付带薪年假少支付工资及数额；五、被告是否应该向原告支付2018年年终奖及数额；六、被告是否应该向原告补发病假工资及数额。劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原被告之间签订无固定期限劳动合同，双方建立无固定期限劳动关系。关于李婷主张补发2019年1-3月工资一节，李婷自2008年12月7日在特易购公司处工作，工作至2018年3月患病开始休病假。共计在特易购工作9年3个月。华润置地商业管理服务（深

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽03民终3485号上诉人（原审原告、反诉被告）：李婷，女，1973年1月18日出生，汉族，住鞍山市铁东区。委托诉讼代理人：梅林，辽宁鞍大律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）：鞍山特易购房地产开发有限公司。住鞍山市铁东区四道街33号。法定代表人：王磊，该公司总经理。委托诉讼代理人：边宝林，辽宁钢城正大律师事务所律师。上诉人李婷与上诉人鞍……