劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终2285号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”本案中，汪宏友主张山东水务公司支付2017年12月23日至2018年6月16日期间的出差补贴30000元，但汪宏友未能提供有效证据予以证明，对汪宏友该项诉讼请求一审法院不予支持。 劳动者以用人单位存在违法情形要求解除劳动合同的，应当通知用人单位。本案中，汪宏友称2020年4月10日因山东水务公司欠发工资汪宏友提出辞职，山东水务公司认为汪宏友辞职的原因系汪宏友个人身体原因，汪宏友未能提交证据证明其向山东水务公司提出辞职的理由是山东水务公司欠发工资，对此汪宏友应当承担相应的举证责任。现汪宏友未能提供相应证据证实，故一审法院对汪宏友因山东水务公司拖欠工资汪宏友要求解除劳动合同的主张不予采信，对汪宏友请求判令山东水务公司支付其经济补偿金151164元的诉讼请求不予支持。 仲裁裁决书已裁决山东水务公司支付汪宏友2020年3月11日至4月10日期间工资8920元，对该裁决结果汪宏友、山东水务公司均未提起诉讼，对此一审法院予以确认。 综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”本案中，汪宏友主张山东水务公司支付2017年12月23日至2018年6月16日期间的出差补贴30000元，但汪宏友未能提供有效证据予以证明，对汪宏友该项诉讼请求一审法院不予支持。 劳动者以用人单位存在违法情形要求解除劳动合同的，应当通知用人单位。本案中，汪宏友称2020年4月10日因山东水务公司欠发工资汪宏友提出辞职，山东水务公司认为汪宏友辞职的原因系汪宏友个人身体原因，汪宏友未能提交证据证明其向山东水务公司提出辞职的理由是山东水务公司欠发工资，对此汪宏友应当承担相应的举证责任。现汪宏友未
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终2285号 上诉人（原审原告）：汪宏友，男，1975年4月13日出生，汉族，住安徽省桐城市。 委托诉讼代理人：巩霞，山东青大泽汇律师事务所律师，由青岛市法律援助中心指派。 委托诉讼代理人：刘雪梅，山东青大泽汇律师事务所实习律师，由青岛市法律援助中心指派。 被上诉人（原审被告）：山东水务环保集团有限公司，住所地山东省青岛市市南区。 ……