劳动争议 （2018）浙08民终1267号
裁判要旨
对于经济补偿金外的其他裁决事项双方无异议。对于是否支付经济补偿金，原告调整被告工作岗位，未与被告协商，且未提供劳动报酬、未提高工作条件，致使被告离职，符合《劳动合同法》第三十八条第一款第一项的规定，可以依据第四十六条第一项规定，要求原告支付经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第一项、第四十六条第一项的规定，判决：一、原告金华市神盾保安服务有限公司于判决生效后十日内支付被告钱金福解除劳动关系经济补偿金2962.5元；二、由原告金华市神盾保安服务有限公司为被告钱金福补缴2016年8月至2017年11月期间的社保（具体数额由原告金华市神盾保安服务有限公司所在地社保局核定，个人部分由被告钱金福承担）；三、驳回被告钱金福要求支付代通知金和赔偿未缴纳失业金的请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告金华市神盾保安服务有限公司负担，于判决生效之日付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二审中，双方当事人均未向本院提交证据。 经审理，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为
摘要
金华市神盾保安服务有限公司、钱金福劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省衢州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙08民终1267号 上诉人（原审原告）：金华市神盾保安服务有限公司，住所地浙江省金华市婺城区宾虹西路****。 法定代表人：朱宾生，经理。 委托诉讼代理人：徐骏凯，浙江婺中律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：钱金福，男，1962年1月7日出生，汉族，住浙江省衢州市柯城区。 委托诉讼代理人：吴军，女，1970年10月4日出生，汉族，系钱……