追索劳动报酬纠纷 (2016)辽14民终1542号
裁判要旨
首先,原告主张的人工费问题,已经劳动监察部门处理完毕,劳动监察部门已经通知原告去领取人工费,原告至今未领取,故原告提起诉讼要求给付人工费属重复主张;第二,关于原告主张超出劳动监察部门认定的人工费问题,最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中,原告未有证据证实,除劳动监察部门确认之外,被告还拖欠其人工费,故原告该主张所依据的事实不清,证据不足,对其该项主张依法不予支持。综上,依照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定,判决:驳回原告诉讼请求。案件受理费195.00元由被告承担。二审庭审中,上诉人马洪宇提交了葫芦岛市龙港区人力资源和社会保障局劳动监察大队出具的情况说明一份,证明:项目部邢振拖欠马洪宇木工活工资因拖欠数额未达成一致,该队将扣留的30000元工资款已返还公司。被上诉人邢振对该份证据的真实性和关
摘要
首先,原告主张的人工费问题,已经劳动监察部门处理完毕,劳动监察部门已经通知原告去领取人工费,原告至今未领取,故原告提起诉讼要求给付人工费属重复主张;第二,关于原告主张超出劳动监察部门认定的人工费问题,最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中,原告未有证据证实,除劳动监察部门确认之外,被告还拖欠其人工费,故原告该主张所依据的事实不清,证据不
正文(节选)
辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽14民终1542号上诉人(原审原告):马洪宇。被上诉人(原审被告):邢振。上诉人马洪宇因与被上诉人邢振追索劳动报酬纠纷一案,不服葫芦岛市龙港区人民法院(2016)辽1403民初491号民事判决,向本院提起上诉。本院于2016年8月29日立案后,依法组成合议庭,开庭进行了审理。上诉人马洪宇及其委托诉讼代理人骆丹,被上诉人邢振及其委托诉讼代理人……